关于新人励志的诗句

编辑:网络 2020-09-18
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文章简介:

职场新人励志一

1、工作的最重要的动力是工作中的乐趣,是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。

2、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。也可以说,天才──就其本质而论──只不过是对事业,对工作的热爱而已。

3、装傻得好也是要靠才情的;他必须窥伺被他所取笑的人们的心情,了解他们的身份,还得看准了时机;然后像窥伺阗眼前每一只鸟雀的野鹰一样,每个机会都不放松。这是一种和聪明人的艺术一样艰难的工作。

4、天才不能使人不必工作,不能代替劳动。要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才,他面临的任务也就越复杂,越重要。

5、理想对我来说,具有一种非凡的魅力。我的理想……总是充满着生活和泥土气息。我从来都不去空想那些不可能实现的事情。

6、生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!

7、立志、工作、成就,是人类活动的三大要素。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果。

8、不论人生多不幸,聪明的人总会从中获得一点利益;不论人生多幸福,愚蠢的人总觉得无限悲哀。

9、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

10、我认为胜利是可以得到的,而且勇敢地为它奋斗,我的后代将会说:”他不知道死的恐惧,比任何人都刚毅,并认为为真理而斗争是人类最大的乐趣。

11、生活、工作、学习倘使都能自动,则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养,使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动,而不是自发的行动。自觉的行动,需要适当的培养而后可以实现。

12、真理和美德是艺术的两个密友。你要当作家,当批评家吗?请首先做一个有德行的人。

13、许多虚伪的人用粗暴来掩饰他们的平庸;你碰撞他们一下吧,他们就像用别针着的气球一样,瘪了。

14、我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身,这种伦理基础,我叫它猪栏的理想。

15、做人最高境界不是一味低调,也不是一味张扬,而是不卑不亢。

职场新人励志二

成熟是装不出来的

初入职场的新人往往因为怕年轻被人轻视,就希望把自己打扮得成熟。可是成熟不是穿的什么样,而是一种气质。即使你靠硬件来打扮自己,但是深入交流之后还是会暴露。不过,虽然成熟是装不出来的,但是专业是装得出来的。这里提到的装,其实也就是你需要的是通过提升自己的行业知识,让自己变得专业,通过专业来获得别人的认同。

兴趣是发现出来的

有一些新员工最初接触工作,尤其是接受了自己不那么喜欢的工作时,会找不到自己的兴趣点。但兴趣是挖掘出来的,所以关键是要明白你的工作是怎么回事。随着接触的内容扩展和深入,你总会在工作中找到自己感兴趣的方面,例如喜欢与人沟通,或者对数字敏感等。当然,更重要的是一旦发现了你的兴趣点就要矢志不渝地去追求。如果你实在无法在当前的工作中发现兴趣,也建议你认真地对待第一份工作,积累一定经验后再考虑跳槽。

职业目标可以多找参考

对于刚刚工作的人来说,如果不知道自己的职业目标,可以多和周围的同事、朋友、上级、长辈来聊一聊。一般的职业成长大多有一个规律。工作3至5年是一个坎,此时你会全面了解你的工作情况和公司业务内容;5至10年是第二个坎,更多地需要专注于待人、管理和沟通;而到了10至20年这个阶段,更多的就需要往行业专家发展。

沟通要做到对事不对人

现在有不少人喜欢看“宫斗剧”来学习职场沟通技巧,其实并不合适。职场沟通得体得法的关键在于简单和直接。在职场上,大家更在意做成了什么,而不是你做了什么。所以做好的沟通方式就是就事论事,不要随便对某个人做草率武断的评价,也不要牵扯个人利益或老板的事在其中。现在有一些“90后”很会“卖萌”,其实“卖萌”在本质上是对人,而非对事。所以在做事时“卖萌”并不合适。

奖金可以不要,工作要不要?

现在确实有一些职场新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的内容令自己不高兴了,或者感到对生活产生影响了,就宁愿不要钱也不想做那份工作。不过,奖金可以不要,你的工作要不要?因为从长远来看,你的逃避会使自己的工作能力得不到进步。当然,如果家里衣食无忧,你想混日子也没什么关系,但是现在的竞争很激烈,将来混的机会只会越来越少。对待工作绝不能太短视。

要对自己更自信

我们中国传统的家庭教育常常会使孩子变得不够自信,尤其是在对自己个人能力的认知方面。但是职场是一个很tough的地方。所以必须胆子大一点,如果你不相信自己,没有撸起袖子往上冲的决心和勇气,在职场上你可能会输的。同样重要的还有坚持下来的毅力和耐心。

光阴似箭,日月如梭,时间过得真快,马上迎来“毕业季”,大学生们就要离开校园,成为职场新鲜人。为此,整理了几个职场励志小故事,想送给新人也许对准备步入社会的你们有用。

励志故事一:甲,工地小工—物流部文员—主管—电商物流经理—副总—自己创业

甲最初是中专或高中毕业,在当地联防队当队员,维持治安,太神勇,受了重伤。伤好之后跟家里的亲戚去了上海,在工地当小工,有时也看报,某次看到报上某家电零售企业招打字文员,自个找上门应聘……

遇到贵人,成功,在物流部当打字员、处理单据。甲说他每天总是第一个到公司,帮所有人擦桌子,给办公室打水,归置东西,做了很多本职之外的事情;待人礼貌,任劳任怨,努力学习专业上的东西;这样,得到同事们的支持。领导看他上进、勤奋、大家评价也不错——遇到一次物流中心扩建的机会——他被任命为小团队的主管,之后就开始走上快车道,先后在知名电商就职,人脉广泛起来。去年,获得资本千万级资金的支持,创办了一家电商企业

励志故事二:乙,国企小职员从客服内部竞聘成功,受器重成为项目经理

入国企当客服性格外向,和办公室的大婶、大姐、大叔、大哥混的都比较熟络,工作进入状态也快。人十分聪明,智商高的那种,做事细心、记性好、不逞强。受北分总经理的器重,刚毕业半年,在一次内部竞聘中,就被任命为项目经理,职场发展比较顺利。

励志故事三:丙,爱读书,有点文艺倾向,刚步入社会时比较内敛

工作之外,和同事之间的交流很少。一旦遭遇老员工的欺负,总是针锋相对,所以没人敢欺负他,但也没人支持他,最初半年,他是并没有施展开。但是,他总用闲暇时间来细读“供应链物流”类的砖头级读物,财经类的报纸和杂志,每期必看——这些都做了笔记,逐渐积累了爆发式的能量。

在工作闲暇时,他制作了《市场资讯周刊》,转换成电子书,发给所有同事;总是琢磨物流操作中的问题,设想各种优化方案……逐渐,同事们、领导开始很赏识他,因为这孩子不是碌碌无为的那种,有理想。

后来,他开始爆发了,自己的经历成为一小段传奇。

励志故事四:丁,他从广告策划企业跳槽到物流公司,工作经验很浅

刚开始,负责市场研究,期间自学考到了会计证,还学了简单的平面设计……一年多以后,主动要求前往最混乱的财务总部,问他为什么,答曰:我有一个规划……去年辞职,按照他的规划去了一外资企业。

总结一下职场经验:

初入职场,就算你想扫荡天下,也得先憋着,积攒实力,别怨天怨地。

待人接物尽量随和、谦虚,广结善缘,你目前还不是天下第一。

学习,在工作中学习,学习到的东西,和实践中的遭遇,结合起来看,提炼出自己的东西。

想办法知道自己想要什么,坚持走下去。

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